Katharina Miller

“Wir müssen umdenken lernen, um auf internationalem Niveau auf die Herausforderungen aller Stakeholder richtig reagieren zu können. Ich setze mich mit meinem Unternehmen 3C Compliance für nachhaltiges und richtiges Handeln anderer internationaler Unternehmen ein. Die Führungskräfte in diesen Unternehmen können es sich nur erlauben, an ihren eigenen Stereotypen zu arbeiten und lediglich Talent zu rekrutieren. Frauen in Führungspositionen ist für sie kein Thema mehr, sie haben längst Strategien zur Diversität entwickelt, um ihren Talentpool zu pflegen und voll auszuschöpfen. Genau wie der Club Europäischer Unternehmerinnen, der dabei ist, ein höchst effizientes, niveauvolles und weitreichendes Netzwerk weiter auszubauen. Ich freue mich sehr, dass ich daran teilhaben darf.”