Vera Schley

Unternehmerin und Psychologin, geschäftsführende Gesellschafterin

IOS Institut für Organisationsentwicklung und Systemische Beratung, Prof. Schley & Partner GmbH

„Der CEU ermöglicht eine zeitgemässe Form der Begegnung und Vernetzung mit Unternehmerinnen, die einen interessanten Branchenmix repräsentieren. Ich weiss die Mischung aus anregenden Gesprächen in Kombination mit dem breiten Themenspektrum der Vorträge sehr zu schätzen.

So entstehen spontan Querverbindungen und Gemeinsamkeiten, die überraschend und inspirierend sind. Das rasante Wachstum der Mitgliederzahlen spricht dafür, dass dieser Club auf ein bestehendes Bedürfnis getroffen ist.“

Vera Schley ist Unternehmerin und Psychologin, geschäftsführende Gesellschafterin des IOS, Institut für Organisationsentwicklung und Systemische Beratung, Prof. Schley & Partner GmbH.

Sie arbeitete mehrere Jahre als Psychotherapeutin und Supervisorin in eigener Praxis bevor sie 1985 zusammen mit ihrem Mann, Prof. Wilfried Schley, das IOS Institut für Organisationsentwicklung und Systemische Beratung gründete und aufbaute.

Bis heute leitet sie als Inhaberin das Unternehmen, qualifiziert als Lehrcoach  Systemische Organisationsberater und Coaches und wird als Executive Coach und Strategieberaterin von mittelständischen Unternehmen und Konzernen engagiert.

Vera Schley hat drei erwachsene Kinder. Einer der Söhne ist seit 2016 als Geschäftsführer in die Nachfolge des Unternehmens eingetreten.

IOS Institut für Organisationsentwicklung und Systemische Beratung, Prof. Schley & Partner GmbH.

Die Organisationsberatung des Instituts erstreckt sich seit über 30 Jahren auf Industrie-, Wirtschafts-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, Verlage sowie Bildungs- und Beratungsunternehmen, Kommunen und Kliniken.

Ein Beraterteam von Systemischen Beratern führt Kulturentwicklungs- und Transformationsprozesse in Unternehmen durch, coacht Teams und trainiert Führungskräfte für neue Anforderungen.

Als Familienunternehmen verstehen wir uns auf die Themen der Nachfolgeberatung und den besonderen Dynamiken dieses Übergangs sowohl für die beteiligten Familienmitglieder wie für das Management.

Die 2013 gegründete IOS-Akademie bietet Weiterbildungen für Trainer und Berater an sowie Leadershipprogramme das mittlere und obere Management.

Wir verfolgen mit unserer Arbeit das Ziel, die Menschen zu stärken und die Organisationen zu bewegen.

Ich freue mich über Ihre Nachricht per E-Mail oder rufen Sie mich gerne an:

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Lebenslauf / Vita

Vera Schley ist Unternehmerin und Psychologin, geschäftsführende Gesellschafterin des IOS, Institut für Organisationsentwicklung und Systemische Beratung, Prof. Schley & Partner GmbH.

Sie arbeitete mehrere Jahre als Psychotherapeutin und Supervisorin in eigener Praxis bevor sie 1985 zusammen mit ihrem Mann, Prof. Wilfried Schley, das IOS Institut für Organisationsentwicklung und Systemische Beratung gründete und aufbaute.

Bis heute leitet sie als Inhaberin das Unternehmen, qualifiziert als Lehrcoach  Systemische Organisationsberater und Coaches und wird als Executive Coach und Strategieberaterin von mittelständischen Unternehmen und Konzernen engagiert.

Vera Schley hat drei erwachsene Kinder. Einer der Söhne ist seit 2016 als Geschäftsführer in die Nachfolge des Unternehmens eingetreten.

IOS Institut für Organisationsentwicklung und Systemische Beratung, Prof. Schley & Partner GmbH.

Die Organisationsberatung des Instituts erstreckt sich seit über 30 Jahren auf Industrie-, Wirtschafts-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, Verlage sowie Bildungs- und Beratungsunternehmen, Kommunen und Kliniken.

Ein Beraterteam von Systemischen Beratern führt Kulturentwicklungs- und Transformationsprozesse in Unternehmen durch, coacht Teams und trainiert Führungskräfte für neue Anforderungen.

Als Familienunternehmen verstehen wir uns auf die Themen der Nachfolgeberatung und den besonderen Dynamiken dieses Übergangs sowohl für die beteiligten Familienmitglieder wie für das Management.

Die 2013 gegründete IOS-Akademie bietet Weiterbildungen für Trainer und Berater an sowie Leadershipprogramme das mittlere und obere Management.

Wir verfolgen mit unserer Arbeit das Ziel, die Menschen zu stärken und die Organisationen zu bewegen.

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