Dr. Angelika Dammann

Beirat CeU

CEO DIC – Dammann International Consult

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Dr. Angelika Dammann ist eine international anerkannte Personal Management und Diversity-Spezialistin. Sie ist Inhaberin der von ihr im Jahre 2011 gegründeten Unternehmensberatung DIC – Dammann International Consult. Schwerpunkt ist die Beratung von Unternehmen in organisatorischen und kulturellen Veränderungsprozessen. Dies schließt die Beratung in strategischen Personalthemen mit ein. Als international akkreditierter Coach unterstützt sie ferner Führungskräfte, die Herausforderungen professionell auf Augenhöhe bewältigen möchten. Sie spricht auf wichtigen Konferenzen und schreibt über Themen, die Führungskräfte heute beschäftigen z.B. für die Wirtschaftswoche und den Harvard Business Manager.

Bevor Angelika Dammann ihr eigenes Unternehmen gründete, war sie in mehreren internationalen Konzernen in zentralen Führungsfunktionen tätig. Sie trieb große Unternehmenstransformationen, die Professionalisierung der Personalarbeit und strategisch wichtige Themen wie Diversity, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung, voran.

Bis 2011 war sie Vorstand und Arbeitsdirektor der SAP AG in Walldorf. Als erste Frau war sie für den Bereich Global Human Resources mit über 800 Mitarbeitern und einem Budget von über € 100 mln. verantwortlich.

Vor ihrer Zeit bei SAP war Angelika Dammann als Arbeits- und Finanzdirektorin sowie als Geschäftsführerin für UNILEVER und Royal Dutch Shell im In- und Ausland tätig. Als Vorstandsvorsitzende hat sie große Pensionskassen mit hohem Anlagevolumen verantwortlich geleitet.

Angelika Dammann wurde für ihre professionellen Leistungen und ihr persönliches Engagement mehrfach ausgezeichnet. Sie war Managerin des Jahres 2011, HR-Managerin des Jahres 2010, war Preisträgerin des Victress Role Model Awards 2010 und erhielt mehrere internationale Auszeichnungen für führende Arbeit im Bereich Human Resources und Kommunikation.

Im Rahmen ihres ehrenamtlichen Engagements unterstützt Angelika Dammann die ASTRAIA Female Leadership Foundation, die sich weltweit für mehr Bildung und Gewaltfreiheit gegenüber Mädchen und Frauen einsetzt.

Angelika Dammann ist verheiratet und hat einen erwachsenen Sohn.

1 9 8 0 – 1 9 8 5 Universität Hamburg, Erstes Juristisches Staatsexamen

1 9 8 6 – 1 9 9 0 Referendarzeit in Hamburg und London; Zweites Juristisches Staatsexamen, Zulassung zur Rechtsanwältin in Hamburg

1 9 9 3 Doktor im Internationalen Recht, Max-Planck-Institut/Universität Hamburg

1 9 9 0 – 1 9 9 4 Deutsche Shell AG, Hamburg

Senior Manager Personalpolitik, Grundsatzfragen, Industrial und Employment Relations

1 9 9 4 – 1 9 9 6 DFT Deutsche Shell Flächen-Technik GmbH, Bremen
Leiter Recht und Personal, Mitglied der Geschäftsleitung

1 9 9 6 – 1 9 9 8 Deutsche Shell AG, Hamburg
Leiter Interne Kommunikation, Issues- und Krisenmanagement

1 9 9 8 – 1 9 9 9 Deutsche Shell Chemie GmbH, Eschborn
Direktor Finanzen und Personal D-A-CH, Mitglied der Geschäftsleitung, Mitglied des europäischen Steuerungsteams Finanzen und Personal; Prokura

1 9 9 9 – 2 0 0 3 Shell Chemicals Limited, London
Global Vice President External Affairs and Communications

2 0 0 3 – 2 0 0 7 Shell IT International, The Hague, Netherlands
Global Vice President Human Resources Group IT

2 0 0 7 – 2 0 1 0 Unilever, Hamburg
Executive Vice President Human Resources, Arbeitsdirektor, Geschäftsführerin und Mitglied der Geschäftsleitung D-A-CH; Vorstandsvorsitz Unilever Pensionskasse

2 0 1 0 – 2 0 1 1 SAP AG, Walldorf
Mitglied des Vorstands, Arbeitsdirektor, Personalvorstand; Vorstandsvorsitz SAP Unterstützungskasse; Mitglied des SAP Security Steering Committee, Risk Management Committee und Sustainability Council. Mitglied im Aufsichtsrat der ESMT Berlin und der Technischen Universität Karlsruhe.

Seit 2011: CEO DIC – Dammann International Consult

Internationale Unternehmensberatung & Executive Coaching

Kontakt

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Lebenslauf / Vita

Dr. Angelika Dammann ist eine international anerkannte Personal Management und Diversity-Spezialistin. Sie ist Inhaberin der von ihr im Jahre 2011 gegründeten Unternehmensberatung DIC – Dammann International Consult. Schwerpunkt ist die Beratung von Unternehmen in organisatorischen und kulturellen Veränderungsprozessen. Dies schließt die Beratung in strategischen Personalthemen mit ein. Als international akkreditierter Coach unterstützt sie ferner Führungskräfte, die Herausforderungen professionell auf Augenhöhe bewältigen möchten. Sie spricht auf wichtigen Konferenzen und schreibt über Themen, die Führungskräfte heute beschäftigen z.B. für die Wirtschaftswoche und den Harvard Business Manager.

Bevor Angelika Dammann ihr eigenes Unternehmen gründete, war sie in mehreren internationalen Konzernen in zentralen Führungsfunktionen tätig. Sie trieb große Unternehmenstransformationen, die Professionalisierung der Personalarbeit und strategisch wichtige Themen wie Diversity, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung, voran.

Bis 2011 war sie Vorstand und Arbeitsdirektor der SAP AG in Walldorf. Als erste Frau war sie für den Bereich Global Human Resources mit über 800 Mitarbeitern und einem Budget von über € 100 mln. verantwortlich.

Vor ihrer Zeit bei SAP war Angelika Dammann als Arbeits- und Finanzdirektorin sowie als Geschäftsführerin für UNILEVER und Royal Dutch Shell im In- und Ausland tätig. Als Vorstandsvorsitzende hat sie große Pensionskassen mit hohem Anlagevolumen verantwortlich geleitet.

Angelika Dammann wurde für ihre professionellen Leistungen und ihr persönliches Engagement mehrfach ausgezeichnet. Sie war Managerin des Jahres 2011, HR-Managerin des Jahres 2010, war Preisträgerin des Victress Role Model Awards 2010 und erhielt mehrere internationale Auszeichnungen für führende Arbeit im Bereich Human Resources und Kommunikation.

Im Rahmen ihres ehrenamtlichen Engagements unterstützt Angelika Dammann die ASTRAIA Female Leadership Foundation, die sich weltweit für mehr Bildung und Gewaltfreiheit gegenüber Mädchen und Frauen einsetzt.

Angelika Dammann ist verheiratet und hat einen erwachsenen Sohn.

1 9 8 0 – 1 9 8 5 Universität Hamburg, Erstes Juristisches Staatsexamen

1 9 8 6 – 1 9 9 0 Referendarzeit in Hamburg und London; Zweites Juristisches Staatsexamen, Zulassung zur Rechtsanwältin in Hamburg

1 9 9 3 Doktor im Internationalen Recht, Max-Planck-Institut/Universität Hamburg

1 9 9 0 – 1 9 9 4 Deutsche Shell AG, Hamburg

Senior Manager Personalpolitik, Grundsatzfragen, Industrial und Employment Relations

1 9 9 4 – 1 9 9 6 DFT Deutsche Shell Flächen-Technik GmbH, Bremen
Leiter Recht und Personal, Mitglied der Geschäftsleitung

1 9 9 6 – 1 9 9 8 Deutsche Shell AG, Hamburg
Leiter Interne Kommunikation, Issues- und Krisenmanagement

1 9 9 8 – 1 9 9 9 Deutsche Shell Chemie GmbH, Eschborn
Direktor Finanzen und Personal D-A-CH, Mitglied der Geschäftsleitung, Mitglied des europäischen Steuerungsteams Finanzen und Personal; Prokura

1 9 9 9 – 2 0 0 3 Shell Chemicals Limited, London
Global Vice President External Affairs and Communications

2 0 0 3 – 2 0 0 7 Shell IT International, The Hague, Netherlands
Global Vice President Human Resources Group IT

2 0 0 7 – 2 0 1 0 Unilever, Hamburg
Executive Vice President Human Resources, Arbeitsdirektor, Geschäftsführerin und Mitglied der Geschäftsleitung D-A-CH; Vorstandsvorsitz Unilever Pensionskasse

2 0 1 0 – 2 0 1 1 SAP AG, Walldorf
Mitglied des Vorstands, Arbeitsdirektor, Personalvorstand; Vorstandsvorsitz SAP Unterstützungskasse; Mitglied des SAP Security Steering Committee, Risk Management Committee und Sustainability Council. Mitglied im Aufsichtsrat der ESMT Berlin und der Technischen Universität Karlsruhe.

Seit 2011: CEO DIC – Dammann International Consult

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